イノベーションは、社長直下の求人に特化した成果報酬型求人メディアサービス「社長ダイレクト」のβ版をリリースした。

同社は2000年12月に設立し、2016年にグロースへ上場した。現在4社のグループ会社を持つ会社へと成長し、様々な領域の「働くを変える」サービスを展開している。本当の意味で「働くを変える」ためには「社長自身の課題を解決するソリューション」が非常に重要だと考えている。今後イノベーショングループの各ビジネスや経営資源を整理し、社長向けソリューションの展開を予定している。今回の「社長ダイレクト」は企業の次の世代を作る若手ハイクラスを採用できるHRソリューションとして社長の中途採用業務を変えていく。

「社長ダイレクト」は、上場企業、今後成長が見込まれるスタートアップ、ベンチャー企業に限定して社長直下の求人を掲載している。β版では、複数のフェーズ（フェーズ1：初期機能、フェーズ2：メッセージ機能、フェーズ3：社長AI化）に分けて機能をリリースする予定だ。「社長ダイレクト」の展開を通じて、企業の次世代を担う若手ハイクラス人材の採用を支援し、採用活動の効率化と労働生産性の向上に取り組む。AIを活用したマッチング精度の向上や採用コスト削減を目指し、多様な企業と求職者をつなぐ新しいプラットフォームを提供することで、、経営課題の解決を図り、日本経済の発展に貢献していく。

社長ダイレクト