2024年09月17日 15:40
ONXは、人事職としてスキルや経験に応じた適正な年収を診断することができる「人事年収診断」をリリースした。
ONXが運営する「Carry Up」は、企業とプロ人事の間でマッチングサポートをするサービス。IT企業に特化しており、即戦力かつミスマッチの少ない人材を提案する。利用企業は、現状抱えている課題ヒアリング後、業務委託もしくは正社員の人事人材の提案、面接を経て決定し、最短1週間でプロ人事を採用することが可能だ。
今回、人事職に特化した人材紹介事業「Carry Up Career」を運営するONXに蓄積されたナレッジをもとに、「人事年収診断」をリリースした。「人事年収診断」では、スキルや経験に応じた7つの質問に答えることで、人事職として目安の年収金額を診断することができる。質問例は、「人事のご経験年数を教えてください」「人事以外のHR(エージェントやRPO事業など)経験を教えてください」「採用に携わったご経験を教えてください」「人事戦略に携わったご経験を教えてください」など。
今後、人事職としてのキャリアパスを考える上で、社内でのスキルや経験を磨く際の参考として、また転職時に診断結果の年収に見合った求人情報を探すことができる。「Carry Up Career」では年収診断で得られた結果を元に求人情報を紹介する。