YOLO JAPANは、「YOLO WORK」の「スカウト機能」をリニューアルした。

「YOLO WORK」は外国人求人情報サイトYOLO JAPANに求人掲載できるサービス。採用の担当者には26万人以上の就労資格を持つ国内在住の外国人に向けて求人を出すだけではなく、希望する人材にアプローチすることができる「スカウト機能」も提供している。また、応募があった際には事前に応募者が登録した自己紹介動画から人となりを知ることができる。

「スカウト機能」は、求める外国人材に直接スカウトを送ることができる機能。通常の求人広告では応募を待つだけだが、「スカウト機能」を使えば応募を待たずにアプローチできるため、迅速かつ確実に自社に合った人材を確保でき応募数を最大化する。同社の調査によると、スカウト経由での応募者は、通常の求人掲載での応募者と比べて、採用率が5倍にアップするという結果が出ている。その他にも、「スカウト機能」を活用するメリットとして「採用スピードが上がる」「理想の人材にアプローチ」「幅広い人材にアプローチ」の3つが挙げられる。今回のリニューアルにより機能強化され、企業は外国人登録ユーザーのスキルや資格などで検索し、求める人材に直接スカウトを送信できるようになる。これにより、企業はより効率的に外国人材を獲得し、採用活動を加速することが可能になる。

「スカウト機能」詳細