ABABAは、新卒スカウト型サービス「ABABA」に続く、新サービス「ABABAアルムナイ」をリリースする。

新卒対象スカウト型サービス「ABABA」はリリース2年で1100社を超えるユーザー企業、4万名を超える就活生に利用されるサービスにまで急成長。また、2023年・2024年連続で資金調達を実施し、累計調達額は4.5億円を突破している。そして今回、新たな採用の形として、企業が新卒採用時の候補者に再度アプローチできる新サービス「ABABAアルムナイ」を開始した。

新卒候補者、特に最終面接まで進んだ候補者であれば、ゼロベースからの就活者と比較した際に、人材採用企業への興味が高いことが予想される。新サービスは、「新卒採用の最終面接で惜しくもご縁のなかった人材」と「採用したかった内定辞退者」に、第二新卒をはじめとする中途採用のタイミングで再度アプローチできるような仕組み。

過去に自社の最終面接まで行った人は、ABABA上の採用コミュニティ「アバクル」に登録し、第二新卒および中途採用の機会に企業がスカウトを送ることができる。さらに、ABABA新卒スカウト型サービスには、学生のお祈りエール以外の登録方法として自己申告登録もあるため、「内定辞退されてしまった人材」にアプローチすることも可能となっている。