2023年11月21日 12:58
ユーザベースは、スタートアップ情報プラットフォーム「INITIAL」の新規サービスとして、小規模スタートアップが自社の人事制度について診断できる「スタートアップ人事制度診断 by INITIAL」の提供を、11月21日より本格的に開始する。
環境変化の激しいスタートアップでは、事業成長を重視し続けた結果、人事制度設計や組織への対応が後手に回ってしまうケースが多く見られる。結果的に人事制度が柔軟に運用され、不確実性や変動が多くなることで組織の混乱や摩擦が生まれる現象は、スタートアップの典型的な成長阻害要因のひとつといえる。一方で、採用力の強化や、従業員のエンゲージメントを向上させるには、再現性ある制度設計が求められる。組織フェーズに応じた人事制度の整備という課題を持つスタートアップに対し、客観的かつ次の行動につなげやすい解決の糸口を提案するプラットフォームとして、「スタートアップ人事制度診断」を開発した。
「スタートアップ人事制度診断」は、スタートアップを対象とする人事制度診断を起点に、組織課題の解決と成長を支援するソリューション。100名未満の組織に特化した診断レポートからは、同じ事業フェーズのスタートアップと比較した自社の制度設計・運用状況や、次に取り組むべき優先テーマを客観的に把握することが可能だ。また、診断結果をもとに人事制度の設計や運用に取り組む企業には、エキスパートが伴走する「Startup Expert」サービスを有償で案内する。
