2023年09月07日 15:59
プロセスジャパンは、採用動画プラットフォーム「moovy」を運営するmoovyがリリースした「企業タイプ診断」を企画・プロデュースした。
「moovy」は、30秒の採用動画を使って求職者と求人企業をオンラインでマッチングする採用動画プラットフォームだ。掲載企業は、今後の日本を牽引するような成長著しい企業や社会的インパクトの大きい企業を厳選し、500本以上の採用動画を掲載している。仕事内容、事業内容、社風、オフィスなど全て30秒の動画でわかりやすく紹介する。なかには、「名物社員紹介」や「社長の意外な一面」など、テキストだと分かりにくい社員の人柄やカルチャーを動画で感じることができる。
プロデュース・ブランディング業を手掛けるプロセスジャパンが企画・プロデュースした「企業タイプ診断」は、人と組織の相性を可視化するサービスだ。転職活動や就職活動で企業を選ぶ際、「大企業に行くべきか？スタートアップに行くべきか？」という論争がある。同診断では、成人発達理論をベースとした心理学と人材分析手法を活用して、最適な企業フェーズや職場環境を見つけることをサポートする。また、診断結果では、性格上の強み・弱みだけでなく、潜在能力を引き出すアドバイス、マッチする適職も提案される。これにより、診断者はより適性に合った職場環境で働くことができ、企業側も入社後の活躍を期待できる。
