2022年11月24日 12:36
i-plugは、「採用・人事タイプ診断」を公開した。
同社が運営する「OfferBox」は、就活を支援するオファー型の新卒採用サービス。企業は学生へのオファーを通して能動的な採用活動に取り組み、学生は企業からのオファーにより、それまで知らなかった企業を知ることができる。「OfferBox」における2023年卒業予定学生は約21万1700名以上が登録。企業側では累計1万2500社以上が登録している（10月末時点）。2020年以降、新型コロナウイルスの感染拡大により失われつつあった就活における学生と企業の接点を、新たに切り開くサービスとして「OfferBox」を活用されている。
「採用・人事タイプ診断」は、自身の振り返り時間が取れない多忙な人事を対象に仕事観や自己理解の整理を支援することを目的として公開された機能。簡単な設問に答えることで、性格や採用・人事に必要な力が測定される。診断結果は「ひらめき型」（未知の事象にも飛び込む勇気のある「ひらめき型人事」タイプ）、「ムードメーカー型」（人の役に立つことで最大の力を発揮し、成果を出せる「ムードメーカー型人事」タイプ）など全部で16タイプ。それぞれのタイプに合った「得意な仕事スタイル」「強み」「弱点とアドバイス」などが診断される。診断結果をシェアすることで、メンバーの理解や今後のコミュニケーション方法の検討に活用することもできる。
