2022年09月22日 09:04
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one-recollectionは、入社したキャリア社員の早期戦力化を目的とした、法人向けビジネスコーチングサービス「きづく。オンボーディング」を提供開始した。

同社はいままで数多くの企業の中途採用支援を実施してきた。採用支援をしてきたからこそ分かる採用の現場で起きている課題として、せっかく苦労して採用した中途社員が「うまく組織に馴染めていない」「思った成果が出ていない」などの理由からパフォーマンスを100%引き出すことができないでいる。企業側はせっかく費用と工数を掛けて採用した人材を早期活躍させたい。中途社員側はせっかく意を決して転職を決めたのにパフォーマンスが100%出せなくて苦しんでいる。これらを解消できればと考え、「きづく。オンボーディング」というサービスを開始した。

「きづく。オンボーディング」は、同社代表の近藤さんを始め、経験豊富なキャリアコーチのもと、1on1のオンライン形式でセッションを行う。セッションでは、目指したい未来が見つかるキャリアコーチングサービス「きづく。転職相談」で活用している自己分析のノウハウやストレングスファインダー(クリフトンストレングス)などのツールにより、自分の強みや価値観の言語化を導く。その中で「この会社でどんなことをしたいのか」や「3年後どうなっていたいのか」などのキャリアプランが答えられる状態に引き上げていき、キャリアプラン実現のために明日からすべきことなどを明確化させることで、本人のモチベーションを引き出していく。

提供方法は、ZOOMを活用した1on1オンラインセッション(1回あたり60分)。

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