2021年12月01日 12:30

キャリアートは、11月25日より企業の採用担当者向けに障がい者雇用特化型の求人サイト「パラちゃんねる」の先行事前登録を開始する。

多様性を推進するプロジェクト「パラちゃんねる」は、これまでの人材業界の採用スタイルと障がい者雇用との相性に疑問を抱いたところからスタートしている。現在、多くの企業が求人サービスまたは人材紹介サービスを活用して採用活動を行っているが、数十万、数百万単位での採用コストが発生するため、企業にとって安心できる採用条件に限定した求職者とのマッチングに留まり、積極的な面談や実習、雇用の促進が成されていないと考えられる。同社は、この人材業界が作り出している構造を抜本的に改革すべく、求職者が完全無料で活用できるのはもちろん、企業側も求人を2年間無料で掲載できる仕組みを提供することとした。「パラちゃんねる」は、2022年1月の正式オープンを控え、11月25日より企業の採用担当者向けに先行事前登録を開始。ハローワークに求人票を出している企業は求人情報を自動転載して、わずか3分程度で登録できる。

同社は障がい者専門のキャリアコンサルタントとして、求職者と採用企業のお互いの理解不足や誤解から生じるギャップなどから、障がい者雇用を諦めたり、障がい者が早期離職したりしてしまうケースを見てきた。背景にある受け入れ企業側の思い込みや、障がい者側の不安などを解消していくため、双方の立場から率直に意見を発信する場としてコラムサイト「パラちゃんねるカフェ」の運営を2月に開始。月間4万PVを達成している。

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