2021年05月04日 12:02
「育Qドットコム株式会社」は、4月19日（良い育休の日）に法人設立した。
育Qドットコムのミッションは、「育休の概念を変えて、働き方をアップデートする」。育休期間を「LIFE SHIFT」のエクスプローラーステージに捉えて、育休の「休む」というネガティブ概念から「冒険（Quest）」というポジティブ概念に変えて「育Q」にする。
日本の男性育休取得率は表面上約7％だが、1カ月以上取得者は実質上約1％であり圧倒的な低水準。一方で、日本の育児休業制度は国連（ユニセフ）から世界一と評価されており、制度と現実のギャップが大きくある状態だ。十分な育休を取得できない「育休難民」が日本には多数存在する。同社は独自の育Qメソッド（マインド面・ファイナンス面・ソーシャル面でのアプローチ）により、男性育休が当たり前になる社会をつくっていき、育休をきっかけに副業やテレワーク活用等に展開させ、日本の働き方をアップデートする。
提供サービスは、独自の「育Qメソッド」により受講者に育休取得のメリットを伝え、能動的に育休を取得する人が増えるようにマインドと環境を醸成する「セミナー、研修」、令和の育児休業法大改正に対応し、男性育休取得率が伸びる社内制度設計（育休コンシェルジュ設置やパパ応援社内副業制度等）を伴走サポートする「社内制度設計」、ESG投資、SDGs（no.5,8）、CSV活動、くるみん認定等の観点から、子育てカンパニーへのブランディングサポートをする「子育てカンパニーのブランディング」となっている。
