2021年04月19日 11:16

プロセスジャパンは、新コンテンツ「リーダータイプ診断」をリリースした。

「リーダータイプ診断」では、診断者の「パーソナリティ」と「優位感覚」に基づき、マネージメントにおける観点を中心とした性格傾向を解説。質問数25問、無料で診断できる。「パーソナリティ」は、人の性格は「外向性」「神経質傾向」「誠実性」「調和性」「開放性」の5つの要素の組み合わせからなることを説明した理論。世界中の心理学に関する論文で使われ、信頼性が高いとされている。また、人は「視覚」「聴覚」「体感覚(味覚、触覚、嗅覚)」の5つの感覚で物事をとらえる。利き手に右、左があるように、5つの感覚においても人それぞれ優位に使っている感覚が「優位感覚」だ。

同診断では、診断者がどのパーソナリティを強く持ち、どの感覚をよく使っているかを知ることができる。自分のパーソナリティと優位感覚を知ることは、自分自身の強みを引き出し、加えて、相手がどのパーソナリティと優位感覚を持っているかを知ることで、相手とのコミュニケーションの質を高めることに役立てることが可能だ。

診断者数100万人を超える「性格ナビ」を運営する同社では、このような性格診断を活用して人材の特徴を詳細に把握し、個々人の強みを最大化しながら弱みを補完するチームビルディング研修を実施している。

リーダータイプ診断