アスタミューゼは、人材紹介会社の規模や知名度に依らず、カウンセラーの得意領域や人柄、保有している求人票の傾向やエピソードなどで、カウンセラー個人の魅力として伝えられる「転職ナビエージェント ブランドページ」をリリースした。

同社の行ったアンケートによると、多くの求職者が人材紹介会社の規模や知名度で選択していること、カウンセラーの対応に満足している人は約20％にとどまっていること、今後転職を考える際には「カウンセラーが紹介する求人の質」「カウンセラーの提案力」「カウンセラーの人柄」などカウンセラー個人の力量に関しての要望が多くを占めること、さらに会社の規模・知名度で選んだ人が42％となり、最も高い数値を示したことが明らかになった。

こうした現状を踏まえ、同社では「転職ナビ エージェント」に、カウンセラー個人の魅力に焦点を当てた「ブランドページ」機能を追加し、8月6日にリリースした。

「転職ナビエージェント　ブランドページ」に登録すると、求職者はアスタミューゼ既存のサービス「転職ナビ」からブランドページを閲覧することができ、自分に合ったカウンセラーを選ぶことができる。そうすることで、これまで多かった求職者とカウンセラーのミスマッチを起こりにくくし、求職者に対し、より満足度の高い転職支援を行うことができる。