ビック・ママは、6月22日、LINEで従業員のモチベーション管理が手軽にでき、心の状態を天気図で見える化する離職防止サービス「マインドウェザー」をリリースする。

ビック・ママは、洋服や靴などのお直しを手掛ける会社。同社の仕事は「人」がメインの仕事なので「スタッフの離職」が今まで一番の問題だった。そこで同社は社員のモチベーション管理をするための既存のサービスを多数試したが、社員一人一人がアプリをインストールしなければならなかったり、質問が多く回答に時間のかかるものだったり、質問頻度が月に1度だったり、様々な壁があり上手く機能しなかった。そこでわざわざアプリをインストールする必要がなく、質問頻度を1週間に1度、そして1～2分あれば回答できるようなサービスを作ろうと考え、「マインドウェザー」をリリースした。

「マインドウェザー」は、シンガポール国立大学出身のヤップ博士との共同開発で、心理学に基づき開発された。LINEで従業員のモチベーション管理が手軽にでき、心の状態を天気図で見える化する離職防止サービスだ。従業員の心の天気をマズローの欲求5段階説に似た指標で可視化し、マネージャーが従業員のフィードバックをより有意義に分析することで、エンゲージメントとパフォーマンスを向上させることができる。「マインドウェザー」は、できるだけ早く従業員の心の「曇り」状態を見つけて、それを中間管理職が取り除き、晴れの状態を維持する。そして、ストレスのない職場環境を作る。そんな社会を創る手助けをする。

マインドウェザー