2020年05月26日 14:38
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ディップは、5月25日より、中途社員採用を一元管理できる「面接コボットfor転職」の提供を開始した。

同社は、アルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」、正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」、総合求人情報サイト「はたらこねっと」、看護師人材紹介サービス「ナースではたらこ」を通じ、求職者と求人企業双方にとって利便性の高いサービスを提供することで社会を改善する事を目指している。

「面接コボットfor転職」は、企業の中途社員採用を効率化するサービス。4月1日にリリースした「面接コボット」は、主にアルバイトの採用面接に特化したサービスだったが、さらに中途社員の採用活動についても効率化したいという市場ニーズから、本サービスのリリースに至った。

本サービスの最大の特徴は、日程調整を全自動で対応可能にし、煩雑なやりとりを縮小し、工数を大幅に削減できる点にある。求職者から応募が入ると自動でチャットに誘導。チャットボット内での質問によってスクリーニングが可能なため、より求人の条件にあった人材を絞り込める。事前質問の条件をクリアした人材に日程調整を行い、面接官のカレンダーに自動入力。調整完了メールを送付し、リマインドまで自動で行う。応募者管理機能も備え、応募者の一元管理も可能。管理画面は初心者にもわかりやすい仕様で、各応募者の選考ステージやステータスが一目でわかるようにアイコン表示される。人事と面接官のやりとりや評価はタイムライン形式で表示されるため、社内でのスムーズな情報共有が可能となる

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