俺は、新型コロナウイルス感染症拡大の影響で集合研修を開催できない企業のために、お笑いのメカニズムを活用した企業研修「コメディケーション」のオンライン提供を開始した。

「コメディケーション」は、6年間の芸人生活後に人事コンサルティング会社へ就職した同社代表取締役の中北さんが、500社以上の人事・経営者に相対する中で、「組織の課題はコミュニケーション不足から起きていることが多い」と感じ、笑いのメカニズムを活用すれば解決できるのではないか、と考えたことから生まれた企業研修。人と人との関係性のベースとなる「心理的安全性」を育むスタンスを形成し、「生産性を高めるコミュニケーション」を学ぶ。同研修は、これまで220を超える企業に実施してきた。

新型コロナウイルス感染症拡大による業務のオンライン化に伴い、多くの企業が「会社へのロイヤリティの低下」「上司、部下、同僚との関係性が希薄化」「仕事へのモチベーション維持が困難」といった、コミュニケーションに関する課題に直面している。講義形式での企業研修の多くが中止となるなか、「このような時期だからこそ、社員の結束を高めるべく、コメディケーション研修を実施したい」という問い合わせが多数あった。

そこで今回、「コメディケーション」研修のオンラインでの提供を開始。これまでと同様、参加者同士で学びを深め合うことのできる飽きのないコンテンツとなっている。また、オンライン会議・オンライン商談だからこそ意識したいコミュニケーションのポイントも併せて伝える。

研修の時間は2時間～丸1日まで。

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