50歳以上のシニア人材に特化した人材派遣・人材紹介を提供するシニアジョブは、これまで試験的に少数のみ実施していたシニア看護師の人材派遣および人材紹介を、12月2日より本格的に開始した。

高齢化の進行に合わせ、看護師に限らず、医療・福祉関連人材の多くについて、慢性的な不足が問題とされているが、看護師に関しては労働環境の変化によって、シニア人材への注目と需要が高まっている。業界全体としてもシニアの活躍を後押しする空気感が醸成されており、一方で人材不足が解決されていないことで、シニア人材を求める声につながっていると推測される。

シニアジョブではこれまで医療事務、薬剤師、医師といった職種において、豊富なシニア人材紹介経験を持っており、看護師においても同様にシニア層の求職者支援や、就業の促進ができると考え、今回の正式サービス化に至った。