アイハーツは、上場を目指す新興企業やベンチャー企業などを対象に、業界で唯一、元大手金融企業に務めていたシニアエリートに特化した人材紹介サービス「エグゼクティブハーツ」を開始した。

成長企業にとって重要な資金調達などのお金の問題をスピーディーに解決してくれる頼もしい人材を企業に紹介する。

サービスでは、大手金融関連企業で長年活躍した部長クラス以上のシニアエリートだけを厳選して紹介。若い企業にとっては経験豊富な人材を確保でき、退職後に活躍の場を求めるシニアエリートたちにとっても、必要とされる職場で新たなビジネスが始まるというのは大きな生き甲斐にもなる。

会社法改正により、2015年6月1日から上場企業には2名以上の「社外取締役」が必要不可欠となる。企業の「社外取締役人材」のニーズが増加することが予想され、人材の不足を補うサービスとしても需要が見込まれている。