トラスト・テックは、「Winスクール」と連携して、新卒内定者を対象にした専用の3次元CADの研修を設定し、平成26年12月で100人を超える入社前研修を開始した。

トラスト・テックの4月入社予定の新卒内定技術者は約300人に上る。一般的な入社研修は入社後に集中的に行われるが、個人別の基礎知識や理解度の差に合わせた研修を行う為の準備や研修時間が十分に確保できないといった課題がある。

これに対し、トラスト・テックは全国に展開する「Winスクール」で新卒内定者が卒業前に自分のペースで受講しながらも専門的な個人別研修ができるプログラムを用意することで、入社前教育を行うとともに個人別理解度や課題を把握して、その後の研修や配属をスムーズに進めるよう取り組んでいる。

このような新卒内定者に対する本格的な全国規模の3次元CADのCATIA研修は、教育・スクール業界でも初めての試みとなっている。