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女性の働きやすさを客観的に評価するあの方法とは WORK MASTER
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応募者から評価される側になり得る企業
結婚に例えられることもある就職や転職。本来、雇う側と雇われる側の利害関係や思惑が一致した場合に雇用関係が発生するべきですが、長引く不況もあり雇う側がやや強い立場にいることが多くなっています。

以前、「ブラック会社に勤めてるんだが、もう俺は限界かもしれない」という映画がありましたが、企業に働く人や関係がある人による口コミや評判といった生の声を聞くことができれば応募者側からも評価ができ入社後「こんなはずではなかった」という誤解や後悔を減らすことが可能になる。

企業評価サイトに新コンテンツ登場
キャリア環境評価レポートを通じて、ビジネスパーソンから現在の所属企業や過去に在籍した企業の職場環境に関する評価やコメントを集積している社員による企業評価サイト「Vorkers」。

今回は、2010年7月度の「社員による企業評価」の公開コンテンツとして、コンピュータ、通信・OA機器業界の「女性の働きやすさ」、コンサルティング業界の「組織体制、企業文化」を公開しました。

全てのレビューがスタッフによって審査されているので、情報の質も高く、転職候補の会社の情報を調べるのに非常に役立つ。企業側も企業評価を意識した会社運営が求められて行くようになり、ひいては社員の職場環境改善に繋がっていくことになるのではないでしょうか。

外部リンク

IT機器業界の「女性の働きやすさ」など、2010年7月度限定でコンテンツを公開
株式会社ヴォーカーズ

Amazon.co.jp : Vorkers に関連する商品



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